Vår misjon: Finance the big and small moments of everyday life. We help our consumers live their lives as they see fit, providing the means for change, come rain or shine. 

Entercard er et av nordens ledende selskaper innefor kredittmarkedet. Vil tilbyr felksibel fobrukerkreditt gjennom selskapets egen merkevare re:member og sammen med våre partnere. Vi er representert i Norge, Sverige, Danmark og Finland og har 450 engasjerte ansatte som betjener selskapets 1,7 millioner kunder. 

re:member tilbyr utlånsprodukter kredittkort, forbrukslån og refinansiering. Entercard Norge, filial av Entercard Group AB står bak re:member. Entercard eies av Barclays Principal Investments Limited og Swedbank.

Vår begynnelse

EnterCard ble etablert i 1999 ettter en sammenslåing av Sparebankkort og SpareBank 1 Kredittkort og har i løpet av de siste årene utviklet seg til å bli et av Norges største kortselskap. Terra kom inn som deleier i 2000.

Vårt fellesforetak

I 2005 ble selskapet en del av ett nytt nordisk kortkonsern. Swedbank AB (tidligere FöreningsSparbanken AB) og Barclays Principal Investments Ltd etablerte et felleseid selskap som skal markedsføre og utstede kredittkort i det nordiske markedet. Barclays har drevet bankvirksomhet i over 300 år. Barclaycard er ett av de største kredittkortselskapene i Verden, med over 14 millioner privatkunder bare i Storbritannia.

Våre verdier

Vår kultur er definert av våre kjerneverdier:

• Vi holder det vi lover
• Vi forbedrer oss hele tiden
• Vi gjør en forskjell
• Vi vinner sammen

Verdiene våre veileder oss i hvordan vi oppfører oss, hvordan vi samarbeider med hverandre og kundene våre, og gjør det lettere for oss å ta beslutninger. De gjenspeiler hvem vi er og hva vi som ansatte i Entercard står for. Våre verdier danner grunnlaget for vår kultur.

Vi holder det vi lover

For å bygge tillit til hverandre og med kundene våre, må vi konsekvent levere det vi lover og kommunisere på en genuin måte. 

Vi forbedrer oss hele tiden

For å tilpasse oss endringer må vi være en smidig og effektiv organisasjon. Det krever at vi hele tiden søker etter nye måter å skape verdier på gjennom en såkalt test-og-lær-kultur. 

Vi gjør en forskjell

Ved å lytte til våre kunder, hele tiden forbedre oss og holde det vi lover, kan vi gjøre en forskjell. Det er det vi brenner for. 

Vi vinner sammen

Ved å skape et sterkt team som kompinerer kunnskap og talen på tvers av funksjoner, kan vi skape verdier for våre kunder i alle ledd.